En noviembre del 2007, el diario El Comercio publicó una encuesta sobre la demanda de profesionales en las empresas. En ella se destacaba que las principales habilidades que se requiere de los nuevos profesionales que se incorporan en ellas eran el trabajo en equipo, la adaptación al cambio, el trabajo bajo presión, los conocimientos técnicos, el liderazgo, la capacidad de análisis y la iniciativa.
Pasado cuatro años, las características que se desean en los profesionales son las mismas. Estas características, las competencias, son las que los hacen competentes para ingresar al mercado laboral.
En nuestro caso, las competencias como un conjunto de conocimientos habilidades, actitudes y valores que toman parte activa en el desempeño responsable y eficaz de la profesión.
Estas habilidades son las que, con nuestros Procesos Académicos y no Académicos, debemos desarrollar en los alumnos para que ellos alcancen los Objetivos Educacionales.
Las Competencias desarrolladas serían los Resultados Finales del Aprendizaje u Outcomes (ABET).
Los “Resultados o Outcomes” del Programa se entenderán entonces, como los enunciados que describen lo que se espera que los estudiantes sepan o sean hábiles de hacer al momento de la graduación del programa y que es responsabilidad nuestra desarrollar en ellos.
